191．根據(jù)MERZHERG的MOTIVATOR-HYGIENE激勵理論，如果不具備業(yè)績，認(rèn)同，責(zé)任，進(jìn)步和監(jiān)督人員積極態(tài)度，員工會
A、疏遠(yuǎn)并離開組織
B、缺乏主動性，但不會對他們的工作不滿意
C、缺乏主動性，但會對他們的工作不滿意
D、只有不提高工資，才會不滿意
cnitpm參考答案：C
192．項目中的一項重要工作----解決問題，由什么組成？
A、促使組織完成工作
B、確定問題并作出決策
C、同他人協(xié)商取得一致意見
D、實現(xiàn)關(guān)系人提出的目標(biāo)
cnitpm參考答案：B
193．項目預(yù)算在下列哪個階段投入最大？
A、項目計劃規(guī)劃階段
B、項目計劃執(zhí)行階段
C、總體變更控制階段
D、項目啟動階段
cnitpm參考答案：B
194．測定績效的方法對總體變更控制是有用的，因為它能
A、幫助說明項目狀況
B、測定項目總體進(jìn)展
C、對項目信息進(jìn)行總結(jié)，向關(guān)系人報告
D、幫助評估計劃偏差是否需要糾正
cnitpm參考答案：D
195．下列內(nèi)容不是測算項目選擇模式的收益辦法是
A、收益---成本比
B、投資回報期
C、同位比較
D、多目標(biāo)編程
cnitpm參考答案：D