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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內容(2018/3/28)
【試題三】
閱讀以下說明,根據要求回答問題1-問題3
【說明】
小趙被任命為某軟件開發(fā)項目的專職質量管理人員,他此前只有過三個月的軟件開發(fā)經歷。項目經理李工要求他按照項目進度計劃中的工作安排,按時做好檢查,發(fā)現問題隨時匯報。
項目啟動后,由于進度緊張,項目組經常加班,小趙在質量檢查中,總會遇到這樣那樣的問題,例如,計劃時間點已到,工作卻沒有按時完成,因此,無法開展檢查;相關人員工作太忙,無法配合檢查等。不久,項目組成員對小組的工作頗有怨言,說他不懂技術,還得浪費時間跟他解釋,有的還說進度已經這么緊張了,他不幫忙卻來添亂。小趙很無奈,將這些情況匯報給項目經理李工,李工也覺得比較棘手,要求小趙盡量在不打擾大家工作的情況下執(zhí)行檢查。
項目組在超負荷運轉中完成了編碼任務,雖然天天加班,但進度還是延誤了20%,此時己經不能按原計劃開展測試工作,項目經理李工決定調整計劃,不劃分測試階段,將所有模塊一次集成后統(tǒng)一開始測試。軟件模塊集成后,頭一輪測試剛開始就出現了致命錯誤,導致測試元法繼續(xù),李工只好讓開發(fā)人員先修復軟件,之后再提交側試,隨后的測試過程更加混亂,由于模塊由不同人員開發(fā),需要不同的人來修改,常常是已修復的BUG,在修復其他的BUG之后又再次出現,開發(fā)人員不停修改,項目交付時間臨近,程序中還有大量BiJG沒有修復。
【問題1】
請結合本案例分析該項目在質量管理方面出現了哪些問題?
【問題2】
請結合本案例簡要闡述在項目中,作為項目經理應如何做好質量管理?
【問題3】
根據以上案例描述,項目的測試過程至少應分為哪幾個階段?
信管網考友試題答案分享:
信管網xiongmq@sznari.com:
1、任命的質量管理人員不合格
2、對于無經驗的質量管理人員,項目經理應該組織對其進行配置
3、未制定質量管理計劃,質量檢查標準,內容要求
4、項目團隊成員對項目質量重要性意識薄弱
5、質量檢查形同虛設,未實施落地
6、對模塊功能缺少單元測試
信管網yowon:
1.1)質量管理人員的資歷不夠;2)沒有預先輸出質量管理計劃;3)項目經理的做法不對。
2.1)編制質量管理幾乎;2)安排經驗豐富的質量管理人員。
3.1)單元、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試。
信管網caoqiwen2001:
要建立對應的質量體系,包括制定質量標準和規(guī)范
要制定和實施質量管理計劃
使用項目經驗和質量管理經驗的質量保證人員
要重視測試環(huán)節(jié),安排必要的時間,采用合理的方法進行測試
加強項目實施過程中的配置管理工作
信管網caoqiwen2001:
沒有建立相應的質量保證體系
項目缺乏質量標準和質量規(guī)范
沒有制定和實施質量管理計劃
質量保證人員經驗不足。
項目進度計劃安排過于緊張,進度計劃制定不合理
項目溝通上存在問題
測試方法不合理
項目的配置管理和變更控制工作沒有做好
信管網wangqiong02:
1沒有制定質量管理計劃;
質量管理人員小趙資歷不夠;
沒有做好代碼版本管理
沒有按照測試流程來開展測試工作
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