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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/7/4)
【說(shuō)明】信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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1.合同變更管理工作不足,沒(méi)有對(duì)變更進(jìn)行明確規(guī)定;
2.合同檔案管理工作不足,部分合同書(shū)面材料缺失,文檔保留不全;
3.合同違約索賠管理工作不足,沒(méi)有明確規(guī)定違約責(zé)任;
4.簽訂的合同條款不完善。1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作不足,人員離職后工作交接不順暢;
2.新成員的能力經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法理解項(xiàng)目需求;
3.收集需求工作不全面;
4.軟件復(fù)用性、兼容性差,更改需求就導(dǎo)致重新開(kāi)發(fā);
5.項(xiàng)目相關(guān)文檔保存不規(guī)范;
6.新員工的培訓(xùn)工作開(kāi)展不足;
7.溝通管理和干系人管理工作不足,和客戶溝通不順暢1.全面收集需求,確認(rèn)項(xiàng)目范圍;
2.就合同變更內(nèi)容和履行方式達(dá)成一致意見(jiàn);
3.完善合同管理過(guò)程;
4.集成商a使用經(jīng)驗(yàn)豐富的人員或?qū)T工進(jìn)行培訓(xùn),適應(yīng)項(xiàng)目要求;
5.做好溝通,妥善解決爭(zhēng)端。a、f
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需求管理有問(wèn)題,開(kāi)始建立的需求文件不完整、不清晰;
沒(méi)有按照流程進(jìn)行合同變更;
進(jìn)度管理有問(wèn)題,進(jìn)度發(fā)生改變時(shí)沒(méi)有按照變更控制流程進(jìn)行變更;
沒(méi)有識(shí)別和分析b公司組織結(jié)構(gòu)發(fā)生調(diào)整給項(xiàng)目造成的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致后面出現(xiàn)各種問(wèn)題;
項(xiàng)目人力資源管理有問(wèn)題;
在b公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整前,a未評(píng)估該調(diào)整對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源等方面的影響,沒(méi)有就具體事項(xiàng)的變更進(jìn)行談判和變更合同。
合同條款中風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)不明確
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1.合同執(zhí)行過(guò)程和會(huì)議記錄沒(méi)有留痕
2.合同商定時(shí)為充分考慮異常情況和責(zé)任分工1.沒(méi)有做好項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)維護(hù)及留存
2.沒(méi)有做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控1.明確需求范圍,重新劃定范圍基準(zhǔn)
2.根據(jù)需求范圍基準(zhǔn)重新估算項(xiàng)目工期,重新制定進(jìn)度基準(zhǔn)
3.根據(jù)范圍基準(zhǔn)和進(jìn)度基準(zhǔn),估算出新的成本基準(zhǔn)
4.重新識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定相關(guān)應(yīng)對(duì)措施
d,e
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問(wèn)題1:合同執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有文字記錄和交接。<br>問(wèn)題2:沒(méi)有項(xiàng)目推進(jìn)記錄和周報(bào),沒(méi)有交接管理<br>問(wèn)題3:協(xié)商需求變跟導(dǎo)致的成本<br>問(wèn)題4:a、b
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1沒(méi)做好合同相關(guān)記錄的備份和存檔
2沒(méi)成立ccb,
3沒(méi)制定變更流程
4合同上沒(méi)確定爭(zhēng)議解決辦法
5合同檔案管理1沒(méi)成立ccb,沒(méi)有制定變更流程
2沒(méi)做好資源管理
3沒(méi)做好組織過(guò)程資產(chǎn)的管理
4版本管理
5配置管理
6溝通
7合同管理
8需求管理1需求管理
2做合同的變更管理
3檔案管理
4解決沖突af
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